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第四届中国劳动经济学前沿论坛推迟通知
时间:2020-03-17       稿件来源:西南财经大学

  各位劳动经济学界朋友,近期新型冠状病毒疫情虽已经基本得到控制,但是疫情什么时候结束还存在不确定性。为了保障与会代表的安全和健康,我们决定将原定于4月25日在成都召开的“第四届中国劳动经济学前沿论坛”推迟到今年下半年,关于会议召开的具体时间,组委会将根据防疫抗疫的进展发出通知。“中国劳动经济学前沿论坛”由经济研究杂志社、北京师范大学、中国人民大学、暨南大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学和西南财经大学共同发起,每年举办一届,前三届论坛分别由暨南大学、中国人民大学、北京师范大学承办,本届论坛由西南财经大学承办。论坛鼓励学者立足于中国国情和发展实践,以多视角研究劳动经济学领域的相关问题,特别是中国发展与改革过程中出现的具有重大理论和现实意义的问题。
  1.征文选题:包括但不限于以下范围
  (1)马克思主义劳动经济理论及其在新时代的新发展
  (2)贫困与收入分配问题研究
  (3)劳动力供给行为研究
  (4)劳动力需求行为研究
  (5)工资差异与歧视研究
  (6)劳动力迁移与员工流动研究
  (7)教育、健康与人力资本投资行为研究
  (8)社会保障及其对劳动力市场的影响研究
  (9)儿童教育及其劳动力市场效应研究
  (10)劳动力市场搜寻与匹配效率研究
  (11)劳动经济学领域的实验研究
  (12)新冠病毒以及历史上各类疫情或者其他公共卫生事件对劳动力市场的影响
  2.征文要求
  论坛征文须是原创的、尚未公开发表的论文,中英文论文均可投稿。中英文论文写作体例请分别参考《经济研究》和American Economic Review出版的文章。为便于匿名评审与联系,请将作者信息(姓名、工作单位、通讯作者、联系电话、电子信箱等)独立列于征文首页,并标注通讯作者。
  3.投稿方式
  请前将征文的电子版发送至leff2020@126.com,电子邮件主题请标为“第四届劳动经济学前沿论坛征文—第一作者姓名”,征文电子版文件名请标为“征文主标题—第一作者姓名”(未按此标注将影响征文评审)。投稿截止日期将于会议具体日期确定后公布。
  4.征文评审
  论文评审委员会由活跃于劳动经济学科前沿研究的学者(包括发起单位与非发起单位的国内外学者)及《经济研究》编辑部编辑组成。每届论坛的全部征文,由论文评审委员会匿名评审。组织委员会根据评审结果,将所有的投稿论文按得分进行排列,确定论坛入选论文的最终名单。入选论文视为向《经济研究》的投稿论文。论文入选通知将于会议召开前半个月发出。《经济研究》编辑部根据评审委员会的推荐意见,确定优秀论文并安排《经济研究》匿名审稿流程。
  5.其他相关事宜
  本届论坛不收取会务费。参会人员的交通和住宿费用自理。论坛期间的工作餐由承办方免费提供。
  联系人:赵国昌(西南财经大学,028-8735 5750)、刘莹(《经济研究》编辑部)

 

  • 主管单位:中国社会科学院     主办单位:中国社会科学院经济研究所
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